Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Одно из крупнейших предприятий - Выксунский Металлургический Завод, приглашает под переезд на ПМЖ электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования!!!
Обязанности:
Техническое обслуживание и ремонт автоматических выключателей КТП, частотных преобразователей, устройств плавного пуска, шинопроводов, ДГУ; Поузловой ремонт электрооборудования до 10кВ; Обслуживание и блочный ремонт программируемых логических контроллеров и частотных преобразователей; Обслуживание и ремонт КиП; Обслуживание и ремонт установки турбо-генератора; Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию.
Требования:
Средне-специальное/ Высшее образование электромонтера; Наличие удостоверения «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» 5/6 разряда; Группа допуска по электробезопасности;
Условия:
Место работы г. Выкса Нижегородская область. Оформление в соответствии с ТК РФ. Частичная компенсация проезда до места работы и обратно, за каждую рабочую смену. Бесплатное питание в формате компенсации стоимости комплексного обеда. Предоставление жилья в ЖФ** Компании или компенсация аренды жилья, исходя из состава семьи, сроком до 3 лет. Выплата подъемных денежных средств, в размере 200 000 рублей, при заключении трудового договора на 2 года. Бесплатное медицинское обслуживание - собственная медсанчасть (МЕДСИ). Все услуги для работников завода оказываются бесплатно. Обеспечение спецодеждой и СИЗ. Дополнительный отпуск за счет работодателя - основной отпуск 28 дней + доп. отпуск в зависимости от класса условий труда (может доходить до 7 дней). Льготное посещение спортзалов и базы отдыха - распространяется на всех работников завода в любое свободное у них время. Компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое - можно получить направление на отдых всей семьей в оздоровительных пансионатах. Новогодние подарки детям. Детский отдых в оздоровительных лагерях. Материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях. Возможность пройти обучение, повышение квалификации в Корпоративном университете Компании и развивать научную деятельность, повысить квалификацию или получить доп. профессию.