Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:
осуществлять прием первичной документации по учеты заработной платы, в том числе электронных документов; - владеть приемами комплексной проверки первичных учетных документов; - вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе; - составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов организации; - осуществлять анализ, обработку табелей учета рабочего времени; - осуществлять начисления оплаты труда сотрудникам организации, осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда; - проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности; - производить: начисление взносов в государственные страховые, социальные фонды; начисления заработных плат рабочих и служащих; отчисление средств на материальное стимулирование работников; иные платежи; - подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки, оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; - готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; - обеспечивать сохранность первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив; - исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами; - пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.
Условия:
На должность ведущего специалиста принимается лицо, имеющее: - высшее профессиональное образование (бухгалтерское или экономическое); - среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам, стаж работы не менее 3 лет - при специальной подготовке по начислению заработной платы.