Руководитель группы технического обслуживания и ремонтов

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата. Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии. Чем необходимо заниматься: Обеспечение контроля за своевременным и качественным техническим обслуживанием и ремонтом механического оборудования; Осуществление технического и методического контроля за деятельностью ремонтных служб, персонала структурных подразделений и подрядных организаций, обслуживающих и производящих ремонт механического оборудования; Контроль подготовительных работ к капитальным ремонтам механического оборудования. Наши ожидания: Высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению подготовки «Горные машины и оборудование»; Опыт работы на должностях соответствующего профиля не менее 5 лет; Знание методов монтажа и ремонта оборудования, организации и технологии ремонтных работ; Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.
Условия:
График работы: пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье); Место работы: Энергомеханическое управление, отдел главного механика; Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство; Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин); Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината; Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства); Программа адаптации и наставничества; Прохождение независимой оценки квалификации; ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия; Бесплатное посещение спортзала и бассейна; Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище; Социальные льготы и гарантии; Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии); Частичная компенсация питания; Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные, бесплатное проживание в новой квартире с переходом в право собственности через 10 лет); Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.