Оборщик горных выработок

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата. Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.
Обязанности:
Осмотр состояния горных выработок, бортов, уступов, траншей после производства взрывных работ, вертикальных горных выработок, оборудованньrх ходовыми отделениями; Оборка боков и кровли горных выработок с углом наклона до 55° от нависшихглыб и кусков породы при помощи перфоратора, отбойного молотка и специального инструмента; Уборка горной массы с габаритов выработки; Забивка штырей, крепление к ним предохранительных канатов.
Требования:
Знание способов крепления канатов; Знание основных свойств горных пород в массиве и разрушенном состоянии; Свидетельство по профессии; Среднее специальное образование. Наши преимущества: Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков; Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов; Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.
Условия:
График работы: сменный; Место работы: г. Губкин, Белгородская область шахта имени Губкина; Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др; Доставка к месту работы и обратно; Обеспечение спецодеждой и СИЗ; Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище; Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал; Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором; Дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда; Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников; Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства).