Заместитель директора (ЗПП)

Обязанности:
Возглавлять производственную работу в ЗПП, обеспечивая уверенное руководство и контроль за деятельностью подразделений. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение повседневных задач в соответствии с регламентом работы и технологией производства. Участвовать в разработке стратегии развития производства, определять основные направления в соответствии со стратегией ЗПП. Участвовать в создании бизнес-планов, учитывая текущие и перспективные потребности в производстве продукции. Обеспечивать высокий уровень технической подготовки производства, повышать его эффективность и сокращать издержки. Организовывать исследования и разрабатывать комплексные программы развития производственного потенциала. Руководить мероприятиями по реконструкции и модернизации производственных мощностей, обеспечивая безопасность труда и защиту окружающей среды. Организовывать планы внедрения новой техники и технологии, а также научно-исследовательские работы. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, а также норм охраны труда и безопасности. Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции, а также внедрению средств механизации и автоматизации. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации и контроль за ее качеством. Участвовать в вопросах патентования, стандартизации и сертификации продукции. Проводить анализ для выявления резервов производства и устранения потерь. Организовывать обучение и создание условий для повышения квалификации сотрудников. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Оказывать методическую помощь работникам подразделений по вопросам оптимизации производственных процессов. Своевременно представлять отчетную документацию должностным лицам. В случае необходимости исполнять обязанности руководителя ЗПП в его отсутствие.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет. Знание современных технологий и методов управления производством. Умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности. Высокие организаторские и аналитические способности. Высшее техническое образование (предпочтительно в области пищевой промышленности, механики или автоматизации). Уверенный пользователь ПК с навыками программирования. Знание МСФО, 1С, Scrum и других систем приветствуется. Опыт работы на предприятиях мясной и птицеперерабатывающей промышленности. Опыт работы на руководящих должностях в переработке птицы или мясной промышленности не менее 3 лет. Необходимые компетенции (soft skills): Способность эффективно руководить, мотивировать и развивать сотрудников, создавать положительный рабочий климат, управлять конфликтами и принимать решения в сложных ситуациях. Умение ясно и эффективно общаться с подчиненными, коллегами и руководством. Способность представлять отчеты в доступной форме, вести переговоры и обсуждения. Способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии и планы, направленные на улучшение производственных процессов. Способность анализировать данные, выявлять проблемы и находить эффективные решения. Умение проводить анализ причин и последствий проблем. Способность работать под давлением, быстро адаптироваться к изменениям и эффективно справляться с нештатными ситуациями. Умение планировать, координировать и управлять множеством задач и проектов одновременно, устанавливать приоритеты и эффективно использовать ресурсы. Способность разрабатывать и внедрять новые решения и подходы для повышения эффективности и качества работы. Способность понимать и управлять собственными эмоциями и эмоциями других, создавать комфортную и продуктивную рабочую атмосферу.
Условия:
Оформление по ТК РК; Гибридный формат работы; График работы 5/2; г. Усть-Каменогорск Ноутбук; Компенсация сотовой связи.