Почтальон

cl?ss
Обязанности: В обязанности почтальона входят:Доставка корреспонденции и периодической печати.Получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовка полученной почты к доставке.Доставка адресатам простых, заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки.Круглосуточная доставка адресатам телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки.Оформление документации на врученные и неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения.Информирование адресатов по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте.Сопровождение и обмен почты.Получение почты и периодической печати в начальном пункте, обмен в пути и сдача в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и разгрузку.Контроль за содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка.Почтальон имеет право:Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.Почтальон несет ответственность:За причинение материального ущерба работодателю в порядке, установленном законодательством РФ.За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.За недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей.За невыполнение приказов, распоряжений организации и непосредственного руководителя.За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.За нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил трудового распорядка.Режим работы почтальона определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации, и закрепляется в условиях трудового контракта..
Требования:
Необходимое образование - Среднее специальное.
Опыт работы - Не требуется.