Руководитель группы разработки (Тим Лид, Team Lead )

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Планировать процесс разработки ПО; Взаимодействовать с заказчиком информационной системы, с командой разработчиков ERP системы, командой разработчиков АСУТП; Взаимодействовать со всеми заинтересованными лицами (стэйк холдерами); Разрабатывать и согласовывать логику работы информационной системы и экранных форм с заказчиком; Управлять разработкой ПО; Участвовать в разработке информационных систем в качестве главного специалиста, технического архитектора; Планировать и реализовывать внесение изменений в текущий функционал, в связи с вновь выясненными требованиями и обстоятельствами; Выполнять отчетность по текущему состоянию и по запросу; Несет личную ответственность за результат (срок исполнения); Работа с разработчиками (развитие компетенций/мотивация/поддержание психологического климата). ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: -Владение программными продуктами (Node.js / С++/ JAVA , SQL/PostgreSQL ); Знание основ веб-разработки (HTTP, REST API, WebSockets, microservices); Знание основ backend-разработки (OOP, Databases, SQL, индексы, очереди, базовое понимание сложности алгоритмов); Уверенное знание Node.js / С++/ JAVA ( environments, classes, typing, async/await); Опыт работы с PostgreSQL, MSSQL. Опыт работы с кешем и очередями; Опыт в написание unit тестов; Опыт успешной (в полном объеме с соблюдением установленных сроков) реализации проектов программного обеспечения на базе Node.js / С++/ JAVA , SQL / PostgreSQL; Готовность к редким командировкам. Предпочтительно: Опыт работы, связанный с ИТ компаниями, разработкой и внедрением программного обеспечения, владение навыками по полному циклу разработки ПО. ​​​​​​​​​​​​​​ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупном производственном Холдинге,ООО "ПРОМПРОЕКТ" г.Старый Оскол,площадка цемзавода; Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Ежемесячное премирование по результатам деятельности, годовая премия; Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста; Дотация стоимости питания в столовой предприятия; Корпоративные мероприятия, Подарки и премии к юбилейным и праздничным датам, материальная помощь; Доставка на работу и с работы транспортом предприятия.