Рекрутер (проект от 6 месяцев)

Обязанности:
Подбирать кандидатов на вакантные позиции; Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства; Эффективно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений; Вести процесс адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами. Участие в ярмарках вакансий.
Требования:
Умение выстраивать диалог на разных уровнях, эффективная коммуникация; Нацеленность на результат; Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Возможность профессионального развития и участия в проектах HR отдела. Проектная работа со сроком от 6 мес. с возможностью продления или перевода на постоянный ТД. Рассмотрим самозанятых Рекрутеров.