Менеджер/Старший менеджер по развитию продаж (Экспорт)

Функциональные обязанности: развитие продаж на территории закрепленных за сотрудником стран; организация работы и взаимодействие с экспортными дистрибьюторами и представителями на закрепленных территориях; мониторинг рынка; обучение персонала и развитие команды; ведение и контроль документооборота и отчетности; управление трейд-маркетинговыми мероприятиями.
Требования:
приветствуется опыт работы в аналогичной должности в сфере товаров народного потребления в крупной российской или западной компании; опыт продаж и развития рынка; знание основ международной торговли, финансов, маркетинга, логистики, этики международных деловых отношений; желательно знание английского языка на уровне Intermediate и/или других языков; наличие лидерских качеств и коммуникативных навыков; опыт управления персоналом; навыки переговоров с первыми лицами компаний-дистрибьюторов высшее образование
Условия:
Официальная заработная плата; Оформление согласно ТК РФ; Расширенный социальный пакет; Возможность для профессионального и карьерного роста, ежемесячные кондитерские наборы (подарки), При трудоустройстве бывших военнослужащих (после срочной службы, службы по контракту, участников СВО ) выплачиваются подъемные в размере 50 000 рублей по истечении первого месяца работы в компании.