Участковый маркшейдер

Условия:
Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);
Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
Программа адаптации и наставничества;
Прохождение независимой оценки квалификации;
ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
Социальные льготы и гарантии;
Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
Частичная компенсация питания;
Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);
Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.
Обязанности:
Своевременно и качественно вести маркшейдерскую документацию горных выработок;
Выполнять поверку и юстировку геодезических приборов и инструментов, обеспечивать их правильную эксплуатацию и хранение;
Изучать и внедрять передовой опыт маркшейдерского обслуживания горного производства, новых прогрессивных методов измерений;
Проводить инструктажи по охране труда и промышленной безопасности закрепленных  работников маркшейдерской службы;
Обеспечивать безопасную организацию рабочих мест и ведения маркшейдерских работ, соблюдение рабочими службы правил и инструкций по охране труда, рабочим местам, применения средств индивидуальной защиты.
Требования:
Профессиональное горнотехническое образование по специальности горный инженер-маркшейдер или горный техник-маркшейдер.
Детали вакансии:
Класс условий труда - 3.2.