Специалист по подбору персонала (рекрутер)

cl?ss
Обязанности: Поиск, отбор и первичная оценка соискателей согласно заявке на подбор.Сопровождение первично отобранных кандидатов на собеседование с непосредственным руководителем.Формирование и поддержание базы данных по кандидатам, анализ факторов текучести кадров.Помощь новым сотрудникам в адаптации и их сопровождение в период срока испытания, сопровождение новых работников во время прохождения инструктажей.Поиск новейших и эффективнейших источников и методов по привлечению профессиональных кадров.Мониторинг и анализ рынка труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке.Внедрение мероприятий по повышению лояльности персонала и нормативной документации по осуществлению подбора.Ведение отчетности по подбору и адаптации персонала..
Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 3 лет.