Специалист по подбору и адаптации персонала

Основные задачи: Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска кандидатов до их адаптации Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале Ведение отчетности по рекрутинговым процессам Наши ожидания: Опыт работы рекрутером от 2-х лет (как преимущество - опыт работы в производственной компании) Готовность к релокации в г. Тула Адрес места работы: г. Тула, Одоевское шоссе, 85 Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Знание методов поиска и привлечения кандидатов Умение работать с различными инструментами для подбора персонала Высокий уровень организованности и внимательности к деталям Способность к анализу и принятию решений на основе собранной информации Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня Компенсация питания Ежегодная индексация Компенсация переезда в г. Тула Конкурентная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц Корпоративный транспорт Непрерывное онлайн-обучение и поддержка наставников Возможности карьерного роста