Руководитель партнерских и агентских продаж

КТО МЫ: ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников. Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению. КОГО МЫ ИЩЕМ: Мы активно растем и развиваемся и ищем в нашу команду Руководителя партнерских и агентских продаж. Ключевые задачи: Развитие продаж и увеличение объемов потребительского кредитования на вверенной территории; Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с Банком, установление и поддержание эффективных долгосрочных отношений с партнерами; Анализ, контроль и обеспечение выполнения плановых показателей (KPI); Подбор и формирование успешной команды экспертов прямых продаж на торговых точках; Развитие и поддержка деловых отношений с партнерами, директорами магазинов торговых точек и клиентами Банка. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА: Образование: среднее специальное/высшее; Опыт управления командой по розничным продажам, опыт успешных личных продаж, опыт привлечения партнеров к сотрудничеству; Лидерские качества и готовность вести команду к успеху за собой; Готовность к разъездной работе. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление в соответствии с ТК РФ; Компенсация мобильной связи; Доход, на который Вы будете влиять ежемесячно, имея стабильный оклад; Возможности для профессионального и карьерного развития и роста; График работы 5/2; Возможность развития и карьерного роста внутри компании; Дополнительное профессиональное обучение: тренинги, обучающие программы и др.; Льготные продукты банка – кредиты, кредитные карты, депозиты.