Начальник кадровой службы

Обязанности:
-Руководство сотрудниками кадровой службы -Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, должностных инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу. -Внесение изменений в организационную структуру. -Внесение изменений в штатное расписание. -Разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделениях, должностных/рабочих инструкций в соответствии с утвержденной организационной структурой и штатным расписанием. -Обеспечение ведения кадрового администрирования персонала в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. -Взаимодействие с отделом IT, обслуживающим программное функционирование 1С, составлять технические задания, внедрять в работу новые внешние и внутренние формы документов и пр. -Организация работы по заключению договоров о материальной ответственности с материально-ответственными лицами. -Участие в проведении специальной оценки условий труда в соответствии с планом, реализации мероприятий по результатам СОУТ. -Обеспечение взаимодействия с банком по реализации зарплатного проекта. -Обеспечение контроля и исполнения поручений, зафиксированных в приказах и распоряжениях генерального директора. -Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения поступающих обращений и запросов, подготовка предложений для принятия по ним соответствующих решений. -Обеспечение своевременного составления и предоставления в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам. -Контроль за ведением табельного учета в разных режимах работы. -Оформление наградных дел (награждение государственными и ведомственными наградами) -Работа в программе 8.3 ЗУП.
Требования:
-Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет. -Высшее профильное(юридическое) образование. -Контроль и корректировка графиков работы на соответствие нормам ТК РФ -Знание миграционного законодательства -Опыт успешного прохождения проверок контролирующих органов -Опыт в формировании отчетов по работникам с льготными категориями и вредными профессиями. ✔ Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с 19-летней историей; Профессиональную поддержку в течение периода адаптации в компании; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (доступны все преимущества государственных гарантий: непрерывный стаж, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные); График работы 5/2 с 7:30 до 16:30; Доставка на работу служебным транспортом; Работать с нами - это надежно и стабильно! Станьте частью нашей команды!