Менеджер по качеству и развитию персонала

Мы занимаемся выпуском душевных и полезных журналов для сельских жителей возрастом 60+. И сейчас у нас открыта вакансия помощника руководителя. Работы предстоит много, поэтому ищем человека, который полностью осознает важность своих предстоящих задач и будет надежным во всех отношениях.
Обязанности:
Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения нужных кандидатов, организация эффективного подбора; Разработка и реализация мероприятий по достижению требуемых показателей; Организация и обеспечение качества всех этапов отбора и обучения персонала; Организация эффективной работы и осуществление контроля отдела подбора и адаптации; Создание эффективной команды; Разработка/корректировка и внедрение эффективной системы мотивации Участие в разработке и реализации плана развития компании
Требования:
Умение думать нестандартно и находить неочевидные решения; аналитический склад ума; умение доводить начатое до конца и не сдаваться на финише, как бы это ни было сложно; системность, самостоятельность. Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК; заработную плату до 100 000 руб.; работу в уютном офисе; офис в центре Белгорода — легко добираться из любой точки города. ***При отклике на вакансию ждем от Вас небольшое сопроводительное письмо, в котором Вы расскажете почему Вы подходите на эту вакансию.