Лаборант химического анализа 4,5, 6 разряд (г. Выборг)

Обязанности:
ВНИМАНИЕ (декретная ставка) !! Проведение особо сложных анализов воздуха, промышленных выбросов, замеры физических факторов и запыленности на территории промышленной площадки, селитебной зоны, в производственных помещениях и на рабочих местах; Проведение экспресс-анализов газов и воздуха, работа с газоанализаторами Полар, Комета, Serinus, хроматографами ВЭЖХ, «Люмахром», «Кристалл 5000»; Анализ воды (сточной, очищенной сточной, природной, подземной, питьевой, технической, деминерализованной) и реагентов (щелочи, аминов, гликолей, эфиров) по определению плотности, вязкости, щелочности и механических примесей; Проведение анализов весовым и хроматографическим методами; Сбор газов для последующего анализа на газоанализаторах и хроматографах. Проведение необходимых расчетов по результатам анализа с использованием формул, таблиц и графиков; Обслуживание лабораторного оборудования, фотоколориметров, газоанализаторов; Определение эффективности работы приточной вентиляции; Выполнение пылегазовых расчетов; Приготовление растворов химических реактивов, титрованных растворов; Ведение технической документации по результатам деятельности (первичные записи, оформление сводных данных, актов отбора проб и протоколов испытаний).
Требования:
Среднее/высшее профессиональное образование; Желательно наличие дополнительного удостоверения по профессии «Лаборант по анализу пыли и газа 4,5,6 разряда», свидетельства о повышении квалификации в области лабораторного эколого-аналитического контроля, измерений физических факторов; Навыки по инструментальному контролю промышленных выбросов, измерению физических факторов, владение хроматографическими методами, навыки работы с газоанализаторами разных марок; Опыт работы в нефтегазовой отрасли.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Достойный уровень оплаты труда; ДМС; Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год); Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта; Мотивационная система премирования; Стимулирующая выплата к отпуску; Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни; Удобный трансфер до завода; Поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»); Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл. (Вахты НЕТ)