Консультант 1С:Управление Холдингом (сопровождение)

ALP - «Информационные системы» - мы осуществляем автоматизацию процессов учета, управления и планирования для крупных корпораций нефтяного сектора, химического, энергетического и других компаний (Газпром нефть, Роснефть, Уралкалий и др.). Автоматизация, которую мы проводим, является крупнейшей в стране, уникальной по своей архитектуре с использованием передовых ИТ-технологий. Несколько фактов о нас:- Мы работаем более 20 лет на рынке;- Команда 130+ человек;- Работаем с сектором крупного корпоративного бизнеса, поэтому наши проекты масштабные и длительные;- Поддерживаем наших сотрудников в профессиональном и карьерном развитии;- Используем современные технологи и "железо" Если Вам хочется работать в дружной команде, заниматься нескучными 1С-проектами, иметь реальную возможность развития и роста – мы будем рады видеть Вас в нашей команде. Сейчас мы ищем в команду специалистов на усиление проектной команды по направлениям регламентированного и финансового учета (1С: Управление Холдингом ) Чем предстоит заниматься: Обработка обращений на второй линии поддержки конфигурации 1С Управление Холдингом Консультирование пользователей по корректной работе с 1С, помощь в исправлении ошибок; Тестирование доработанного функционала; Разработка пользовательских инструкций(желательно). Для нас важно: Опыт работы в автоматизации компании (проектный как преимущество); Опыт работы консультантом 1С или консультантом на линии поддержки 1С; Опыт работы с типовыми и нетиповыми конфигурациями 1С (клиент-серверной архитектуры); Понимание принципов ведения финансового учета (консолидированная отчетность); Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, здоровая педантичность Опыт написания ТЗ, ФТЗ для программистов, а также инструкций и мануалов для пользователей системы; Знание и опыт работы в конфигурации 1С: Управление Холдингом Мы ценим профессионализм, поэтому готовы предложить: Работу в успешной аккредитованной ИТ-компании — это интересные задачи, крупные международные и российские клиенты. Официальное трудоустройство — оформляем по ТК РФ со всеми гарантиями. Полностью «белую» заработную плату — уровень дохода мы обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Система мотивации фиксирована и не привязана на kpi. Удаленный формат работы — рассматриваем кандидатов из любого города, если возникнет необходимость в оборудовании - предоставим по согласованию. Если хочется работать в офисе – у нас есть современный и комфортный офис в Москве в шаговой доступности от метро ул. 1905 года. Стандартный график работы 5/2, 9:00 -18:00, 10:00 -19:00 по МСК или часовому поясу региона, обсудим индивидуально. ДМС после испытательного срока — заботимся о здоровье. Реальные перспективы профессионального и карьерного роста —поощряем развитие: разрабатываем индивидуальные планы, развиваем систему наставничества, применяем грейды и проводим ротации. Есть возможность расти в среде экспертов в своем направлении. Обучение и сертификацию за счет компании — оплачиваем внешние курсы и тренинги, приглашаем экспертов для выступлений перед сотрудниками, даем доступ к библиотеке профессиональной литературы. Долгосрочное сотрудничество и работу – мы вкладываем силы в развитие сотрудников, поэтому нацелены на выстраивание долгосрочных отношений. Отличный коллектив и здоровую атмосферу — общаемся свободно, открыты к идеям и предложениям, поддерживаем друг друга Приятные бонусы и скидки от наших партнёров (BestBenefits, страхование, английский, абонемент Fitmost). Реферальную программу – поддерживаем желание работать в кругу классных проверенных специалистов - тех, кого вы готовы рекомендовать, а мы со своей стороны поспособствуем этому материально. Материальную поддержку в разных жизненных ситуациях.