Главный специалист (проектно-изыскательские работы)

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: Участие в процессе согласования предпроектных материалов в соответствии с нормативными документами ПАО «НЛМК»; Сопровождение экспертизы проектной документации с целью получения положительного заключения для обеспечения начала строительства объекта; Организация технического аудита проектной и рабочей документации; Сопровождение договоров на проектирование; Сопровождение контрактов на поставку основного технологического и вспомогательного оборудования; Написание технических заданий на проектирование, обследование строительных конструкцией, инженерных изысканий; Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость (бюджет) ПИР проекта с целью сокращения рисков по увеличению стоимости проектирования в соответствии с нормативными документами ПАО «НЛМК». Для нас важно: Высшее техническое образование; Опыт работы не менее 3 лет по профилю проектирование/строительство; Навыки работы с IT программами: AutoCAD, Word, Excel, PowerPoint; Готовность к релокации в г. Липецк. Работа в группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).