Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

Обязанности:
В рамках задачи «Установка и эксплуатационное обслуживание электросчётчиков в электроустановках напряжением до 1000 В» электромонтер по э/э 3 разряда ОУЭиОП РЭС выполняет следующие функции: установка и эксплуатационное обслуживание электросчётчиков в электроустановках напряжением до 1000 В; проведение проверок средств учёта электроэнергии на их соответствие нормам Госстандарта, требованиям ПУЭ, Правилам учета электроэнергии; определение годности измерительных трансформаторов и их замена; определение расчётных коэффициентов в схемах учёта, выполненных с применением измерительных трансформаторов; выполнение мероприятий по снижению потерь в части совершенствования систем расчетного и технического учета электроэнергии; участие в рейдах; выявление и актирование безучетного и бездоговорного потребления; выполнение контрольных замеров с целью определения достоверности учета потребляемой электроэнергии; составление актов о проверке работы схем и приборов учета электроэнергии; устранение недостатков и неисправностей в цепях учета электроэнергии; выполнение заявок потребителей на проверку, замену, восстановление учета электроэнергии; выполнение монтажных и пусконаладочных работ по АСКУЭ (автоматизированная система контроля и учета электроэнергии).
Требования:
–     знание нормативно-распорядительной документации в части учета электроэнергии и оптимизации потерь;
–     знание основ электротехники и отрасли;
–     знание сетей 0,4 - 10 кВ;
–     знание методики тарифообразования;
–     знание основ расчета балансов электроэнергии;
–     знание различных схем учета электроэнергии;
–     знание приборов учета электроэнергии;
–     знание устройства и принципов работы электрооборудования;
–     знание ПУЭ, ПТЭ, правил организации работ;
–     наличие навыка определения точки подключения нового потребителя;
–     наличие навыка осмотра электросчетчика;
–     наличие навыка составления актов балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности. 
–     способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
–     своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
–     наличие навыка речевого этикета, делового оборота и общения с людьми;
–     общая грамотность;
–     коммуникабельность.