Экономист отдела экономики труда и заработной платы

Обязанности:
Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда; План-фактный анализ бюджета фонда оплаты труда; Факторный анализ бюджета фонда оплаты труда; Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы, в том числе методов стимулирования. Нормирование трудовых операций и заработной̆ платы; Участие в разработке системы мотивации персонала; Ведение отчетности.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование Стаж работы по специальности не менее 3 лет; Знание 1С:Зарплата и кадры; Опыт разработки ЛНА.
Условия:
График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00)