Ассистент менеджера по подбору персонала

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику — эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим. Какие задачи вас ждут: общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью; внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений; отрабатывать возражения. Для работы вам потребуются: компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS; гарнитура; тихое место для работы. Мы ждём, что вы: работали в колл-центре более трёх месяцев; любите много общаться, особенно по телефону; готовы ежедневно работать со звонками; стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала; грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли; любознательны; самостоятельны и способны организовать свой рабочий день. Будет плюсом, если вы: работали в сфере подбора персонала. Что мы предлагаем: официальное оформление по совместительству с первого дня обучения, с белой зарплатой, отпускными, больничными; удалёнку: можно работать где хотите (от дома до дачи), главное — чтобы были стабильный интернет и спокойная обстановка; частичную занятость: по 4 часа в день в будни в промежутке с 9:00 до 18:00 по Москве; бесплатную IP-телефонию; средний уровень дохода сотрудника при частичной занятости (4 часа в день) — 15 000 рублей в месяц (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI); дистанционное оплачиваемое обучение в течение 5 дней по 4 часа; возможность расти и развиваться в Яндексе. Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим вас на интервью (всё проводим удалённо). Будем рады видеть вас в команде Яндекса как можно скорее.